¿NECESITAS ATRAER, RETENER Y DESARROLLAR TU CAPITAL HUMANO?
El especialista en Capital Humano de IPCii trabajará 5 meses con sus integrantes en integrar las actividades necesarias para las funciones del departamento de Capital Humano: Atracción y Evaluación; Retención y desarrollo; y Gestión de incidencias, para:
Definir y/o corregir procesos de reclutamiento y selección.
Implementar mecanismos de control de personal, control de expedientes y estrategias para medir el desempeño de su personal.
Detectar y atender necesidades de capacitación; definir plan de vida y carrera.
Definir descriptivas de puestos y perfiles de personal.
Implementar mecanismos de control de personal y sistemas de recompensas y tabuladores de sueldo por desempeño
 
CONSOLIDA EL EQUIPO QUE DESEAS TENER!!!